步入新时代，踏上新征程，迎接新使命。习近平总书记在参观《复兴之路》展览时，再次谈到了“空谈误国，实干兴邦”这一具有特殊意义的重要论断。我们企业也一直遵循着党的号召，以服务至上，安全第一，效益为主的方针 ，上安站全体员工要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，大力弘扬爱国奋斗精神，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚定“四个自信”，凝聚力量，贡献智慧，立足平凡岗位，为早日实现中华民族伟大复兴的中国梦努力奋斗。

  “弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动是前提，一代人有一代人的奋斗，一个时代有一个时代的担当。开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，可以引导广大群众在新时代自觉弘扬践行爱国奋斗精神，不忘初心、牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，把个人理想自觉融入国家发展伟业。领导们需发挥引导带头作用，指引着前进的方向。缅怀老一辈的爱国奋斗精神，如邓稼先，钱学森等先进知识分子，他们的感人事迹无不闪耀着爱国奋斗的光芒，老一辈知识分子赤子丹心、爱国报国、艰苦奋斗、钻研真理的精神，是新时代每一名中国人生活工作的精神引领。我们或许不能像前辈们那样轰轰烈烈，成就一番惊天动地的大事业，但是我们可以做好本职工作，努力奋斗实现自己的人生价值，做一个对社会有用的人。不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海，从小事做起，从自己做起。未来是我们的，老一辈的精神我们继承，未来的路我们自己走。医生救死扶伤，军人保家卫国，老师诲人不倦，学生勤学苦练，社会上每个人的位置不同，职责也有所差异，但不同的位置对每个人却有一个最起码的做事要求，那就是做好应做之事。不管你现在在哪个职位上，把你该做的事做好，都是你义不容辞的责任所在！充分地使自己所在的位置发挥出应有的作用，体现自己的价值。国家如同一艘乘风破浪的航母，那么我们就如同组成航母的零件，每一颗螺丝，每一块铁皮都起着关键作用，螺丝虽小，作用却巨大。

  上安站目前以提高员工的岗位技能和增强安全应急处理能力为着眼点，开展专题培训、岗位练兵、技能考试、为安全经营献计献策等活动。加大对员工的考核力度，把员工参加工作与生活情况作为评价员工的基本依据，进一步健全上安站员工考核制度，丰富内容，规范程序，改进方式，增强实效。把日常的一些诸如考核周期、考核标准和考核方式等内容进行细化和明确，结合上安企业站实际情况，领导将生活日常工作也纳入考核之中，实行按劳分配。并通过严格执行考核制度来促进工作的落实，从而解决干和不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样的问题。对于工作优秀的个人或小组进行奖励，从而形成一个良性竞争和带动作用。对于工作消极，违章作业的个人或小组进行考核，明确做到赏罚分明。上安站一直坚持着每周一会，每月一结的制度。会议内容以安全教育，事故案例学习为主，同时领导也会询问员工们工作中遇到的问题，进行讲解分析。只有不断学习，查漏补缺，强化自身业务能力，在工作更能游刃有余，减少危险事故发生。

  爱国精神要落到实处、要付诸实施，都离不开奋斗，都要立足本职工作，发扬敬业精神。奋斗的结果不一定都是惊天动地、轰轰烈烈的丰功伟绩。由于处于不同的岗位，有人处在“顶天”的位置，领导们掌控大局，指引企业前进的方向，而有些人处在”立地”的位置上，员工们在各自的岗位上散发自己的光和热。