学贯国有企业基层党组织工作条例主题征文（八）
2019年12月30日《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》印发实施，《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大会议精神，贯彻党章要求，为国有企业党组织工作和企业党的建设提供了基本遵循。
国有企业作为国民经济的主力军，为国家的经济建设与社会发展作出了重要贡献。我国国有企业的光荣传统和独特优势就是国家的支持、党的领导，只有坚持党的领导和加强党的建设国有企业才能有自己的“根”和“魂”。国有企业更是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。作为一名中央企业基层的一名员工也感知企业的发展离不开国家的支持和党的关怀，然而当下企业普遍存在注重效益、注重经营，忽视了对党建工作的重视，出现了基层党组织作用发挥不充分，党员先进性在慢慢缺失等情况，影响和制约了国有企业的良性健康发展。只有坚持党的组织路线、领导和全面加强企业基层党建工作，强化使命意识和责任担当，深化国有企业改革，完善中国特色社会主义现代企业制度，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，才能做强做优做大国有资本。
《条例》对国有企业党组织工作作出全面规范：1.要求坚持加强党的领导和完善公司治理相统一，把党的领导融入公司治理各环节；2.坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效；3.坚持党管干部、党管人才，培养高素质专业化企业领导人员队伍和人才队伍；4.坚持抓基层打基础，突出党支部建设，增强基层党组织生机活力；5.坚持全心全意依靠工人阶级，体现企业职工群众主人翁地位，巩固党执政的阶级基础。
通过此次《条例》的颁布为契机国有企业必须强化国有企业党建，必须坚持加强党对国有企业的全面领导。企业要将党的领导融入公司治理各环节，把党建工作要求写入公司章程，明确党组织在公司结构中的法定地位，建立健全党建工作责任制体系。同时要紧抓企业基层党组织建设，将思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓，准确把握职工群众思想脉搏，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进车间、进班组、进头脑，引领职工群众听党话、跟党走。
现下是我国“十四五”规划开启全面建设社会现代化国家征程的第一个五年规划，中国正处于转变发展方向、优化经济结构、转换增长动力的时期，而现在外部环境相比以前更加复杂，不确定性和挑战更多，作为国有企业我们要坚定拥护党的领导，认真贯彻落实好新时代党的组织路线，深入领会《条例》精神，掌握体例内容，补齐我们的短板，切实增强贯彻执行《条例》的思想自觉和行动自觉，让党支部在国有企业改革发展中充分发挥战斗堡垒作用，增加国有企业在国家“十四五”时期经济社会发展时期的产业竞争力和创新力。